
Описание:
Сандра возвращается на работу после затянувшегося больничного и узнает, что коллеги проголосовали за ее увольнение. Решение коллектива оправдывается тем, что оставшиеся работники получат годовой бонус. Мать двоих детей Сандра понимает, что если она потеряет работу, ей придется жить на пособие по безработице. У Сандры есть лишь выходные для того, чтобы убедить своих коллег изменить их решение: отказаться от бонусов и переголосовать. Борясь со стеснением и неловкостью, Сандра разыскивает своих сослуживцев и обращается к ним со своей просьбой. И за эти два дня и одну ночь Сандра узнает многое о характерах каждого из них.
Жанр: Драма
Год производства: 2014
Страна производства: Бельгия
Бюджет: 7 000 000 $
Длительность: 95 мин.
Возраст: 16+
Рейтинг MPAA:
Премьера: (Россия) 9 окт. 2014 г.
Режиссер: Жан-Пьер Дарденн, Люк Дарденн
Сценарист: Люк Дарденн, Жан-Пьер Дарденн
Продюсер: Жан-Пьер Дарденн, Люк Дарденн, Дэнис Фрейд,
Год производства: 2014
Страна производства: Бельгия
Бюджет: 7 000 000 $
Длительность: 95 мин.
Возраст: 16+
Рейтинг MPAA:

Премьера: (Россия) 9 окт. 2014 г.
Режиссер: Жан-Пьер Дарденн, Люк Дарденн
Сценарист: Люк Дарденн, Жан-Пьер Дарденн
Продюсер: Жан-Пьер Дарденн, Люк Дарденн, Дэнис Фрейд,
| В ролях | |
| Кристель Корнил | Оливье Гурме |
| Марион Котийяр | Фабрицио Ронджоне |
| Катрин Сале |
Трейлеры
Сеансы в кино
Сеансов не найдено
Обсуждение
Сначала не о кино.
Никакой абсолютной справедливости в мире нет, не было и никогда не будет. Человек не работает, если над ним не довлеют кнут и пряник. И кнут и пряник могут быть разнообразными.
Пряником может быть не только увеличение денежного вознаграждения (хотя, это первый критерий истины),но и возможность выполнять более интересную работу, возможность организовать других людей, возможность эффективно прилагать свои усилия и радоваться их результату.
Кнут, увы, менее разнообразен. Нерадивых (неумелых, неспособных и т.д.) работников необходимо дискриминировать, депремировать, остракировать и, наконец. увольнять. Если само предприятие теряет свою эффективность, то от лишнего балласта также необходимо избавляться, ибо иначе потонет все предприятие, весь бизнес.
На этом держится экономика. Выживает эффективный. Выживает тот кто может больше и качественнее и дешевле произвести и больше и дороже продать.
Работодатель (бизнесмен) должен быть свободен в возможности найма и увольнения. В связи с тем, что эта свобода сейчас превалирует в азиатских странах, производство ушло туда. Китай завалил товарами весь мир в силу практически полного отсутствия там социальных обязательств государства и, как следствие, максимальной дешевизны и конкурентоспособности товаров.
Китайцу и в голову не придет устраивать голосование по поводу того, увольнять или не увольнять лишнего работника. Он будет (при власти, кстати, Коммунистической партии Китая) уволен одномоментно с вычетом из его нищенской зарплаты всех возможных ущербов работодателю.
Не нравится такая участь? Становитесь профессионалами, без которых не выжить при любом кризисе. Или, наконец, становитесь предпринимателями. Как говорила одна моя знакомая: "Не надо жаловаться на полноту. Хочешь похудеть? Садись на диету и начинай заниматься спортом. Хочешь высокую зарплату и социальную защищенность? Вкалывай, как лошадь, и приноси пользу. И перестань наконец ныть о несправедливости мира. Справедливость заканчивается при рождении. Смерть - высшая несправедливость. И ее не избегут все".
Собственно, мы подошли к фильму.
Этот фильм не о несправедливости работодателя, который решает уволить лишнего работника (а что ему делать, если этот работник не нужен, подарить ему вечную пенсию, а потом еще пригласить сотню голодных ртов, поскольку им нечего жрать, и перестать жрать самому?).
Этот фильм о нытье этого работника и о манипулировании при выборном процессе, как с одной так и с другой стороны. Этот фильм о том, почему Европа В цЖопе и кризис ширится и глубится. Этот фильм о том, что только европейский трудовой коллектив делится по степени своего отношения к увольнению лишнего работника на "я тебя поддерживаю и, вопреки собственным интересам и здравому смыслу, проголосую, чтобы ты и дальше могла получать зарплату, выполняя никому не нужную работу" и на "я и рад бы проголосовать за тебя, но мне нужна премия". То есть, этот коллектив стесняется естественности необходимости очищения оз болезни в полном объеме.
В этом фильме только один человек говорит: "Прости, но на этом месте ты не нужна, постарайся реализоваться в другом месте. Работай лучше и тебе повезет больше, но уже не здесь". Он один не говорит о стыде, потому что нельзя стыдиться проявления здравого смысла. Но его голос остается гласом вопиющего в пустыне.
Весь фильм главная героиня будет ходить и канючить, пытаться убить себя и выставить виноватой весь белый свет в собственном депрессняке. И только в финале сделает то, что должна была сделать с самого начала. Начнет новую жизнь, никому не факая мозг. Увы, для возбуждения интереса к этому фильму, это произойдет слишком поздно.
Фильм был участником Каннского кинофестиваля 2014. Братья Дарденн, которые его сняли, едва ли ни первый раз прокатились мимо всех наград. Фильм был освистан зрителями и не принят критикой.
Надеюсь, коммуно-фашисты удовлетворены ответом либеральных дебилов.
Это борьба за существование, это угнетение и раболепствие перед так называемым работодателем, который на манер древнеримских императоров вершит судьбы своих рабов (или рабочих, как Вам будет угодно, суть от этого не меняется).
Это обличение капитализма в самом широком своем понимании. Что делать – поступиться совестью и проголосовать против увольнения, ставя своего коллегу на грань физического выживания, или отказаться от премии ради высших человеческих качеств, но ставя под угрозу уже благополучие собственной семьи, для которой 1000 евро – это безумная сумма? Смотреть всем в обязательном порядке, чтобы иллюзии на счет сытой Европы исчезли как утренний туман. После французской «Игрушки» мне как-то не попадались такие сильные европейские картины по сущности классового угнетения.
Фильми в чем-то напоминает советскую картину «Премия» с Евгением Леоновым в главной роли. Там строительная бригада отказывается от премии, считая ее незаслуженно заработанной. Вспоминая ее и сравнивая с французским аналогом я искал параллели, но не находил. В советском фильме речь не стоит о выживании – речь идет о справедливости, рабочие не желают получать незаслуженное и в этом их моральное превосходство. В «Два дня, одна ночь» вопрос даже не стоит о справедливости выплаты премиальных, вопрос стоит о жизни на грани нищеты и эта грань проходит через эти жалкие по российским меркам 1000 евро. Вдумайтесь, товарищи.
Мне картина напомнила еще один советский фильм «Свадьба с приданным», где разногласия жениха и невесты проходят через отношения к своим трудовым обязанностям. Как же либерасты всех мастей голосили по поводу данной тематики, высмеивая и потешаясь над влюбленными бригадирами. А вот в данном фильме отношение к премии и работе приводят к распаду одной из семьи. Интересно было бы услышать мнение по данному вопросу либерально-дебиловатой публики.